Proceso de elaboración políticas sociolaborales

Neoliberalismo Estado y sociedad Monckeberg Existieron dos grandes grupos dentro de este proceso, el primero compuesto por los civiles (Chicago Boys y los ejecutivos ligados a la UDI), el segundo grupo está compuesto por Los militares, específicamente por los altos oficiales del ejército, quienes cumplen un rol Fundamental y principal en este proceso de privatizaciones, ya que fueron coprotagonistas de un Profundo cambio en la estructura de la economía chilena que incluyo principalmente el traspaso De empresas estatales del Estado a grupos privados chilenos o extranjeros. Por último, esto se Logró de manera rápida gracias al régimen militar instaurado por estos mismos. -Culpa del Estado chileno y sus funcionarios, pone en debate la probidad de los gobiernos de Concertación, como también la imagen de los funcionarios públicos. -Empresas públicas privatizadas con la excusa de ser modernizadoras. El ladrillo -Análisis sobre políticas económicas que Chile debería adoptar en éste ámbito, como también Político y social.
-Proyecto enfocado en Medidas a corto plazo que garanticen altas tasas de desarrollo Económico con tal de afrontar un mejoramiento social y humano. -Necesidad de políticas económicas relacionadas con razones políticas y sociales. – Esquema de políticas económicas es un CAMBIO RADICAL que debe presentar el Gobierno, Con objetividad e imparcialidad, con la tarea de promover el trabajo, ahorro, como también la Creación de instituciones y políticas estables que garanticen la eficacia del sistema.
-Potencial económico surgirá si las medidas son actualizadas y adecuadas. -Necesidad de políticas económicas relacionadas con razones políticas y sociales. -Objetivo es presentar un análisis que describa las políticas económicas que Chile debe adoptar Para superar la crisis tanto en un plano económico como en un escenario político- social. Huneeus -Chicagos boys, amplían poder político al influir en ciertos ministerios y gobiernos regionales, Basándose en el neoliberalismo para que un amplio y cohesionado grupo de profesionales Trabajaran con eficacia por el gobierno.
-Primero, ODEPLAN, luego, los ministerios del sector económico. -ODEPLAN: Funciones: Reclutamiento de personal profesional para cargos de gobierno, Capacitación en tareas burocráticas y formación política. Segundo, preparación de algunas Reformas económicas, como privatización de sistemas de pensiones y salud. Tercero, rol De “conciencia social” del modelo neoliberal mediante políticas contra la extrema pobreza Evaluando proyectos de inversión en ésta área. -interés de alcanzar ciertos objetivos estableciendo nuevas relaciones entre el Estado y la Sociedad. Casanova -El texto prueba que lo que la centro-izquierda consideraba un E° fuerte e intervencionista no Es más que un poder ejecutivo debilitado e incapaz de administrar sus recursos de forma Autónoma. – Los recursos para el fomento económico deben ser gestionados por instancias técnicas Corporativas. La estrategia fracasa y genera inflación, también debido a la reorganización de la Izquierda. -Desde 1939, la Corfo sirvió de instancia para la conciliación entre los ideales de los Empresariales y la centro-izquierda. Se concilio un modelo sustentado en la administración No-
estatal de los recursos estatales. -El Estado social fue administrado por los gobiernos de turno que no recibieron cooperación del Poder legislativo ni de los gremios empresariales. -Se caracterizó por ser un E° débil y carente de programas. -dice que es un estado desfinanciado y que hay un tema político de por medio, se crea la Corfo y El modelo ISI Carrera funcionarios públicos Garavaglia -Donde el historial familiar, las amistades, las conexiones eran fundamentales, pues permitía y Sigue permitiendo entrar en puestos administrativos, la “herencia” -también lo son las amistades, las relaciones y las recomendaciones. -wilde en la «carta de recomendación» nos habla del buen acomodo, que es un empleo en el cual Se trabaje poco y se gane mucho. Para alcanzar un empleo se necesita empeño, es decir, buenas Relaciones. El favor, la recomendación y la condescendencia le han desaparecido el valor del Mérito. -La empleomanía entonces, tiene como aspecto fundamental los nexos que una persona tenga, Ya sea familia, amistades, compañeros de estudio, etcétera. Esto es simplemente una carrera Administrativa de facto. Ley de probidad Barría -“intención” por obtener un cargo en la burocracia chilena, se vieron entorpecidos por los Cargos que ya estaban ocupados y que no se tenía ninguna intención por querer ir renovando O cambiando el curso de una burocracia, por el contrario, buscaban estar por siempre en la Administración chilena. – la legislación no consagraba un sistema de carrera capaz de resguardar la estabilidad y Perpetuidad en las carreras administrativas -la poca claridad que tenia la administración en ese entonces, permitía que los encargados Estuvieran más de 10 años al mando de una organización. -la antigüedad era el principal determinante para decidir si se podía llegar alcanzar o no
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